Amazon начала менять управляющий персонал на роботов

Руководство компании Amazon начало внедрять роботов на позиции менеджеров, также известных как «белые воротнички» — служащих с шестизначными зарплатами.

Программа сумеет прогнозировать спрос на тот либо иной продукт и предлагать приемлемую стоимость. Алгоритмы Amazon позволяют поставщикам связываться с маркетплейсом и начинать работу с ним без взаимодействия с живыми сотрудниками. С недавнего времени менеджерские должностные обязанности начало выполнять особое программное обеспечение.

Бывшие и сегодняшние работники утверждают, что так онлайн ритейлер соединяет воединыжды департамент, который занимался привлечением брендов, с командой маркетплейса, говорится в публикации Bloomberg. По утверждению источников Bloomberg, — бывших и теперешних служащих Amazon — компания соединяет воединыжды команду, которая занималась привлечением брендов, с командой, которая занимается маркетплейсом.

По располагаемой информации Bloomberg, в последние месяцы компанию покинули либо были переназначены на иные позиции несколько высокопоставленных менеджеров. По ее словам, сотрудники, которые получали большие заработной платы, расходовали большое количество времени на осуществление действий. Она выделила, что цифры не врут: внедряемая модель выгоднее. До этого роботов использовали только на складах компании.